Шаблон таблица учета рабочих часов



Каждая организация определяет его самостоятельно либо в положении об оплате труда, либо в трудовом или коллективном договоре. Однако после внесения всей необходимой информации его все равно придется распечатать для подписей ответственных лиц. Как часто составлять табель Документ составляют каждый месяц. Иначе требовать от сотрудника ведения учёта неправомерно. В крупных организациях в каждом отделе назначается такой работник. Он заполняет в течение месяца бланк, отдаёт на подпись начальнику отдела, тот в свою очередь, проверив данные, передаёт форму кадровику. Если же используются несколько видов оплаты труда, то заполнять нужно все три графы: 7, 8, 9. В седьмой ставится код оплаты труда, в восьмой – счет для отнесения затрат по данному виду оплаты, в девятой – количество дней или часов, соответствующих данному виду оплаты.

Похожие записи: